Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии c первого дня обучения; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премии и различные
График работы:
4/2 с 7:00 до 16:00; Место работы: г. Калуга,ул. Фомушина, д. 31; Медицинскую форму, СИЗ, необходимые для работы инструменты и современное оборудование; Прохождение
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата полностью белая; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно; Обучение за счет компании в системе НМО; Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, а так же 30% на прием врачей
Обязанности:
Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Неманская центральная районная больница
Условия:
ежедневно, рабочий день 7,42 Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику Класс 3.2, доплата за вредные условия
Требования:
На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата полностью белая; График работы обсуждается; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно; Обучение за счет компании в системе НМО; Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала,
Обязанности:
амбулаторный прием ( без обслуживания вызовов на дому), проведение профилактических медосмотров,пять дней в неделю, суббота, воскресенье — выходные дни
Требования:
Наличие Сертификата специалиста или Аккредитации Заработная плата — по результатам собеседования. Дополнительная информация по телефонам ниже.
Врач-терапевт Откройте новые горизонты медицины в Калуге и Калужской области! Если вы мечтаете помогать людям, работать в команде профессионалов и получать достойное вознаграждение за свой труд — эта вакансия для вас. Министерство здравоохранения Калужской области приглашает врачей-терапевтов присоединиться ...
Обязанности:
обследование детей с целью установления диагноза назначение и контроль лечения реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ консультирование родителей по вопросам здоровья и развития детей ведение медицинской
Требования:
высшее образование по специальности Педиатрия справка об отсутствии / наличии
ГКУЗ КО Детский санаторий для больных туберкулезом Калужской области имени Павлика Морозова
Требования:
высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» (для лиц, завершивших образование до 2018 года) и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика».
Требования:
высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология». Для допуска к работе необходим сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология».
обследование детей с целью установления диагноза назначение и контроль лечения реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ консультирование родителей по вопросам здоровья и развития детей ведение медицинской документации и отчетности проведение профилактических мероприятий, ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ ДЛЯ БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ИМЕНИ ПАВЛИКА МОРОЗОВА"
Требования:
Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности